Pour être inscrit valablement dans une formation par apprentissage, il faut :

• Etre admis à suivre la formation :

L'admission à une formation universitaire se fait sur dossier accompagné éventuellement d'un test d'admission et/ou d'un entretien.
Chaque formation ayant ses propres modalités d’admission et de candidature, il convient de contacter directement les établissements proposant la formation.

Nota : Le candidat à une formation post-baccalauréat (BUT1 / DEUST) doit obligatoirement passer par la plateforme nationale parcoursup.fr et le candidat à une formation de niveau master doit obligatoirement passer par la plateforme nationale monmaster.gouv.fr.

Attention à respecter les délais de dépôt de dossier.

• Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise française (ou située dans la partie allemande du Rhin Supérieur) :

1^ère étape : Le formulaire de pré-inscription en ligne

L’employeur renseigne en ligne le formulaire de pré-inscription, accessible sur le site Internet du CFAU www.cfau.fr.

Le CFAU valide la pré-inscription par retour de mail, en fonction de la liste des admis qui lui est transmise par l’établissement de formation.

 2^ème étape : Le Contrat d'apprentissage

Une fois le formulaire de pré-inscription validé, l’employeur doit mettre en place le contrat d’apprentissage qu’il dépose auprès de l’opérateur de compétence dont il dépend après visa du CFAU.

Attention le contrat d’apprentissage doit obligatoirement être établi sur la base du formulaire dédié (Cerfa FA13).

Les dates du contrat d’apprentissage doivent englober les dates du cycle de formation, avec la possibilité de démarrer le contrat jusqu’à 3 mois avant la date de début du cycle.
Pour tout contrat tardif (conclu après le début de la formation), merci de prendre contact directement avec le CFAU (cfau@uha.fr – 03 89 33 65 90).
La date de fin du contrat ne doit pas dépasser de plus de 2 mois la date de fin de formation.

L’employeur doit également effectuer les formalités administratives suivantes dans les meilleurs délais :

-       Déclaration unique d’embauche auprès de l’URSSAF

-       Visite médicale d’embauche auprès de la médecine du travail compétente, ou (sous conditions) auprès de tout autre médecin exerçant en secteur ambulatoire.

• Etre inscrit à l'Université :

  L’inscription au CFAU ne vaut pas inscription à l’Université. Aussi, l’apprenti doit se rapprocher de l’établissement de formation afin d’effectuer les formalités nécessaires à l’inscription administrative.

  Seuls les candidats présentant une copie de leur contrat d’apprentissage lors de l’inscription, pourront être inscrits en tant qu'apprentis et donc exonérés des droits d’inscription.

   

  Nota : Un apprenti ne peut pas prétendre à une bourse sur critères sociaux.