L’apprentissage lancé en 2001 à l’IAE DE STRASBOURG s’est très rapidement développé pour amener à l’existence à ce jour de 3 sections distinctes. Pour l’année 2006 - 2007, les effectifs sont de 16 en Licence Professionnelle Grande Distribution Distech, 20 en M2 Ressources Humaines et 16 en M2 Entrepreneuriat en PME, soit 52 apprentis représentant 19,25% de l’effectif total de l’Institut en Apprentissage.

L’apprentissage a aussi favorisé des liens plus étroits entre l’IAE DE STRASBOURG et les entreprises parce qu’à l’intersection entre le monde universitaire et le monde économique. L’ensemble des étudiants a ainsi pu bénéficier de cet apport par le biais notamment d’offres de stages.

A titre personnel, la responsabilité de l’apprentissage en accompagnant ce développement a élargi mes fonctions. Elle a permis de compléter une expérience antérieure d’enseignante et de Maître d’Apprentissage, avec une vision globale des aspects liés.

Ce mode de formation a apporté aux apprentis un encadrement fort pendant 1 an, un diplôme, une expérience professionnelle, un temps de recherche d’emploi court et un taux cumulé de 92,25% d’ex-apprentis en emploi.


Arlette AMMERICH
Responsable Apprentissage et Relations Entreprises
24 mai 2007